1.93 Stravovanie a zmrazené stravné
JUDr. Zdeňka Dvoranová
Podľa § 152 ZP zamestnávateľ prispieva na stravovanie zamestnancom v sume najmenej 55 % ceny jedla, najviac však na každé jedlo do sumy 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín. Okrem toho zamestnávateľ poskytuje príspevok podľa zákona o sociálnom fonde. Pri zabezpečovaní stravovania zamestnancov prostredníctvom právnickej alebo fyzickej osoby sa cenou jedla rozumie hodnota stravovacej poukážky.
Hodnota stravovacej poukážky musí predstavovať najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa zákona o cestovných náhradách, od júla 2019 hodnota stravovacej poukážky musí byť minimálne 3,83 €. Podľa zákona o cestovných náhradách sumy stravného pre časové pásma podľa § 5 ods. 1 a 2 ZCN a sumy základných náhrad za používanie cestných motorových vozidiel podľa § 7 ods. 1 a 2 ZCN…
