dnes je 29.3.2024

Input:

Podmienky prekážok v práci na strane zamestnávateľa po ukončení výnimočného stavu

28.5.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer

Otázka :

Keď bude ukončený výnimočný stav, je možné dať zamestnancom 80 % príjmu ešte 2 mesiace po ukončení výnimočného stavu? Za akých podmienok?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

V čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu a počas dvoch mesiacov po ich odvolaní platia ustanovenia prvej časti až desiatej časti ZP s odchýlkami uvedenými v § 250b odsekoch 2 až 7 ZP.  Ak zamestnanec nemôže vykonávať prácu celkom alebo sčasti pre zastavenie alebo obmedzenie činnosti zamestnávateľa na základe rozhodnutia príslušného orgánu alebo pre zastavenie alebo obmedzenie činnosti zamestnávateľa ako dôsledku vyhlásenia mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu, ide o prekážku v práci na strane zamestnávateľa, pri ktorej patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume 80 % jeho priemerného zárobku, najmenej však v sume minimálnej